Home Economische sectoren Economische sectoren Gezondheid

Gezondheid

Een aantrekkelijke sector

De Hautes-Alpes heeft een van de hoogste percentages artsen per inwoner van Frankrijk. Dit is te danken aan de aantrekkelijkheid van de regio als woonplaats en aan het hoge niveau van toerisme in een departement dat meer dan 5 miljoen bezoekers per jaar verwelkomt. Het departement heeft een proactief beleid opgezet om jongeren aan te trekken voor beroepen in de gezondheidszorg.

Een van de hoogste medische dichtheden

De dichtheid van huisartsen in de Hautes-Alpes ligt boven het nationale gemiddelde. Volgens het INSEE telt het departement ongeveer 291 huisartsen per 100.000 inwoners (2023) - een ratio waarmee het tot de best bedeelde regio’s van Frankrijk behoort. Achter dit bemoedigende cijfer gaat echter een uitdaging schuil: ruimtelijke spreiding. Sommige landelijke en bergachtige gebieden hebben nog steeds te kampen met een beperkte toegang, met name tot gespecialiseerde zorg, en een ongelijke territoriale dekking.

J. Novak

De uitdaging van specialisatie
en duurzaamheid

Naast basisgezondheidszorg moet het departement ook specialisten aantrekken (tandartsen, cardiologen, neurologen, radiologen, enz.). De strategie ”Aantrekkelijkheid van de gezondheidszorg” is specifiek gericht op het versterken van de ziekenhuis- en polikliniekdiensten in deze sectoren, door de oprichting van praktijken te ondersteunen, regionale samenwerking aan te moedigen (plattelandsziekenhuis / centraal ziekenhuis) en professionals te helpen zich te vestigen (huisvesting, financiële steun, digitale faciliteiten).

Toeristenbureau Serre-Ponçon

Embrun markt

Een gecoördineerde aanpak
”Mon Avenir à Présent” (Mijn toekomst nu)

Met Mijn toekomst nuricht de Hautes-Alpes zich op een eenvoudige strategie: het makkelijker maken voor nieuwe werknemers om zich op de lange termijn in het gebied te vestigen. Het programma biedt praktische ondersteuning aan mensen die ervoor kiezen zich op de afdeling te vestigen, of het nu gaat om jonge afgestudeerden, gezinnen die van carrière willen veranderen of al ervaren professionals.

Hoewel alle sectoren hierbij betrokken zijn (bouw, onderwijs, openbare werken, diensten, enz.), wordt er bijzondere aandacht besteed aan de beroepen in de gezondheidszorg. De uitdaging is duidelijk: voldoen aan de groeiende behoefte aan artsen, tandartsen en specialisten in de Hautes-Alpes. Om dit te bereiken is er, in samenwerking met de ARS, een one-stop-shop gewijd aan de gezondheidszorg die informatie en diensten centraliseert: administratieve procedures, mobiliteit, stageaanbiedingen, opleidingsmogelijkheden en logistieke ondersteuning. Het doel is om een soepel en aantrekkelijk carrièrepad te creëren dat zal helpen om professionals in de gezondheidszorg op de lange termijn te behouden.